5 min

Nytt utbildningsprogram inom DI-VET

cover image

Written by

Yelyzaveta Denyschenko

Published on

2026-01-12T12:00+01:00

DIVET-konsortiet presenterar ett nytt utbildningsprogram för yrkesutbildningspersonal – en strukturerad och flerspråkig satsning som syftar till att stärka inkluderande arbetsplatsbaserat lärande (WBL) i Europa.

Programmet är framtaget av projektets expertpartners och guidar utbildare och handledare från ökad medvetenhet till praktisk implementering och långsiktig hållbarhet.

Utbildningsprogrammets tio steg

Utbildningen är uppbyggd kring tio praktiska steg som tillsammans skapar en helhetsmodell för inkluderande WBL:

  1. Bygga medvetenhet

  2. Förstå inkluderande arbetslivserfarenhet av hög kvalitet

  3. Engagera små och medelstora företag

  4. Medutforma inkluderande praktik- och lärandeplaceringar

  5. Upprätta fungerande mentorsystem

  6. Stärka samarbete mellan utbildning och arbetsliv

  7. Följa upp och övervaka framsteg

  8. Utvärdera och förbättra arbetssätt

  9. Utveckla kulturell kompetens

  10. Säkerställa hållbarhet och skalning

Vad innehåller programmet?

Utöver utbildningsmodulerna innehåller programmet även:

  • Självbedömningstester

  • Reflektionsfrågor för utbildare och handledare

  • Översikt av relevant EU- och nationell lagstiftning

  • Verktyg och protokoll för samarbete

Behovsanalys som grund

Utbildningsprogrammet bygger på en omfattande behovsanalys som genomförts inom DI-VET-projektet i samtliga partnerländer. Analysen har identifierat centrala utmaningar och utvecklingsbehov kopplade till inkluderande arbetsplatsbaserat lärande och ligger till grund för programmets innehåll och struktur.

En gemensam digital plattform

DIVETs digitala inlärningsplattform är under utveckling och kommer att fungera som en gemensam kunskapshubb för projektets resultat. Plattformen kommer att erbjuda:

  • Interaktiva övningar och utvärderingar

  • Fallstudier, verktyg och exempel på god praxis

  • Ett communityforum för samarbete och erfarenhetsutbyte

  • Certifikat efter genomförd utbildning

Plattformen kommer att vara tillgänglig på engelska, polska, svenska, finska och spanska.

Nästa steg i projektet

Nästa partnermöte inom DI-VET-projektet äger rum i mars 2026 i Uppsala, med MIR Akademien som värd. Mötet blir ett viktigt tillfälle att följa upp utbildningsprogrammets utveckling, vidareutveckla kunskapshubben och samordna kommande pilot- och spridningsaktiviteter.

Share this news

#DI-VET#Yrkesutbildning#InkluderandeLärande#WorkBasedLearning

authImage
Yelyzaveta Denyschenko
5 min

Nytt utbildningsprogram inom DI-VET

cover image

Written by

Yelyzaveta Denyschenko

Published on

2026-01-12T12:00+01:00

DIVET-konsortiet presenterar ett nytt utbildningsprogram för yrkesutbildningspersonal – en strukturerad och flerspråkig satsning som syftar till att stärka inkluderande arbetsplatsbaserat lärande (WBL) i Europa.

Programmet är framtaget av projektets expertpartners och guidar utbildare och handledare från ökad medvetenhet till praktisk implementering och långsiktig hållbarhet.

Utbildningsprogrammets tio steg

Utbildningen är uppbyggd kring tio praktiska steg som tillsammans skapar en helhetsmodell för inkluderande WBL:

  1. Bygga medvetenhet

  2. Förstå inkluderande arbetslivserfarenhet av hög kvalitet

  3. Engagera små och medelstora företag

  4. Medutforma inkluderande praktik- och lärandeplaceringar

  5. Upprätta fungerande mentorsystem

  6. Stärka samarbete mellan utbildning och arbetsliv

  7. Följa upp och övervaka framsteg

  8. Utvärdera och förbättra arbetssätt

  9. Utveckla kulturell kompetens

  10. Säkerställa hållbarhet och skalning

Vad innehåller programmet?

Utöver utbildningsmodulerna innehåller programmet även:

  • Självbedömningstester

  • Reflektionsfrågor för utbildare och handledare

  • Översikt av relevant EU- och nationell lagstiftning

  • Verktyg och protokoll för samarbete

Behovsanalys som grund

Utbildningsprogrammet bygger på en omfattande behovsanalys som genomförts inom DI-VET-projektet i samtliga partnerländer. Analysen har identifierat centrala utmaningar och utvecklingsbehov kopplade till inkluderande arbetsplatsbaserat lärande och ligger till grund för programmets innehåll och struktur.

En gemensam digital plattform

DIVETs digitala inlärningsplattform är under utveckling och kommer att fungera som en gemensam kunskapshubb för projektets resultat. Plattformen kommer att erbjuda:

  • Interaktiva övningar och utvärderingar

  • Fallstudier, verktyg och exempel på god praxis

  • Ett communityforum för samarbete och erfarenhetsutbyte

  • Certifikat efter genomförd utbildning

Plattformen kommer att vara tillgänglig på engelska, polska, svenska, finska och spanska.

Nästa steg i projektet

Nästa partnermöte inom DI-VET-projektet äger rum i mars 2026 i Uppsala, med MIR Akademien som värd. Mötet blir ett viktigt tillfälle att följa upp utbildningsprogrammets utveckling, vidareutveckla kunskapshubben och samordna kommande pilot- och spridningsaktiviteter.

Share this news

#DI-VET#Yrkesutbildning#InkluderandeLärande#WorkBasedLearning

authImage
Yelyzaveta Denyschenko
MIR Logo

Subscribe

Join our newsletter to stay up to date on features and releases.

By subscribing you agree to with our Privacy Policy and provide consent to receive updates from our company.

Privacy PolicyTerms and Conditions© 2025 MIRA. All rights reserved.